associations du territoire (guyane)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prise de POSTE FEVRIER 2026 Sous la responsabilité du directeur, le ou la responsable du secteur enfance aura pour mission d'assurer la coordination de l'action socio-éducative et culturelle de l'association en direction des enfants âgés de 6 à 11 ans. Profil recherché : - Diplôme de l'animation et du social : BPJEPS avec UC de Direction ou DEES ou DEJEPS - Expérience dans le domaine de l'animation et du développement social - Connaissance et expérience de la vie associative - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et de traitement de l'image. - Permis de conduire indispensable. Missions du poste : - Coordonner les activités du secteur enfance - Exercer une responsabilité réglementaire, opérationnelle et fonctionnelle sur l'ensemble des activités liées à son secteur - Elabore, met en œuvre et évalue le projet pédagogique du contrat local d'accompagnement à la scolarité (CLAS) pour les enfants du primaire - Elabore, met en œuvre et évalue les projets d'activités en direction des enfants sur le territoire de Brignoles - Encadre, accompagne les animateurs et les bénévoles sous sa responsabilité et participe à leur recrutement. - Veille à la sécurité physique et[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association DUNES est présente depuis 2018 sur le département du Vaucluse dans le cadre de dispositifs de médiation sociale éducative aux abords de l'ensemble des lycées du département du Vaucluse. Ces actions sont mises en œuvre par une équipe constituée d'une vingtaine de collaborateurs. Le déploiement d'un service de prévention spécialisée sur ce département vient compléter l'action déjà menée par l'association DUNES sur le département du Vaucluse. Le recrutement d'un éducateur spécialisé (H/F) s'inscrit dans le renfort du service de prévention spécialisé. Missions principales : - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social à destination d'un public ciblé: jeunes marginalisés ou en risque de délinquance et familles en difficulté ou en rupture. - Participer a ou impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en œuvre de stratégies de prévention globale, a l'échelle des territoires ou sur des thématiques spécifiques. - Développer une présence sociale équilibrée sur le territoire. - Favoriser la réussite éducative et la prévention des ruptures au travers d'accompagnements individuels et d'actions partenariales. - - Favoriser les initiatives des habitants[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Art - Culture - Loisirs

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Dans le cadre du dispositif Adulte-Relais, l'association Kazyadance recrute un-e médiateur-rice social-e et culturel-le. Le poste consiste à conduire des actions de médiation sociale par la culture, en particulier à travers des activités artistiques, auprès des habitants de Mayotte, notamment des jeunes, des familles et des publics à besoins spécifiques. Le ou la salarié-e intervient en lien avec les établissements scolaires (écoles, collèges, lycées) et les partenaires locaux, participe à l'animation d'ateliers et de projets culturels, et contribue à la mobilisation et à l'accompagnement des publics vers les pratiques artistiques. Le poste implique des déplacements sur le territoire, des interventions en milieu scolaire et extrascolaire, ainsi qu'un travail en partenariat avec les acteurs locaux. Les horaires sont principalement en journée, avec des adaptations possibles en fonction des projets (ateliers, restitutions, événements). Le poste s'exerce majoritairement sur le terrain ; le télétravail n'est pas prévu, hormis de manière occasionnelle pour des tâches de préparation ou de suivi administratif, en accord avec la structure employeuse. Le ou la salarié-e est intégré-e[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cussac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Ouest Limousin recrute un(e) Coordinateur(trice) Jeunesse - Chargé(e) de coopération CTG, par voie statutaire ou contractuelle. Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle Cohésion Sociale, vous aurez pour missions : - Missions : COORDINATION DU SERVICE ENFANCE JEUNESSE : -Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique Jeunesse, traduire les orientations stratégiques en plan d'actions et garantir sa mise en œuvre et son évolution -Proposer, structurer, piloter, évaluer, valoriser les actions jeunesse du territoire portées par la collectivité et les partenaires -Participer aux espaces d'échanges partenariaux autour des enjeux de la jeunesse et développer des partenariats avec les acteurs du territoire -Assister et conseiller les élus dans leur connaissance des enjeux des jeunes -Fédérer les acteurs de la jeunesse autour d'un projet jeunesse partagé et favoriser la coopération -Assurer la coordination et le pilotage des professionnels en lien avec les projets jeunesse sur le territoire -Impulser, piloter et mettre en œuvre les événements jeunesse et action parentalité -Suivre et optimiser la qualité d'accueil au sein[...]

Animateur / Animatrice d'atelier lecture

Emploi Administrations - Institutions

Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Territoire d'intervention : Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au sud du département de la Sarthe Le service de réseau de lecture publique (composé de 2 agents) est rattaché au centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe également les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits, accompagnement numérique, santé, école des arts et animations sportives. Le Réseau Odyssée rassemble les 13 bibliothèques municipales du territoire de la communauté de communes Sud Sarthe (à gestions associative ou municipale). Ce réseau est composé d'environ 70 bénévoles et de 4 professionnels. Prérequis : En tant qu'agent de la communauté de communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l'image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d'attendre. Descriptif de l'emploi La nouvelle convention sur la lecture publique en Sud Sarthe, qui sera signée en janvier 2026 entre la communauté de communes, les 19 communes et Sarthe lecture, porte l'ambition de développer la lecture publique sur l'ensemble de ce territoire rural. Le[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions du poste : Sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice Territoire-Animation Globale, vous assurez les missions de : Piloter et coordonner le projet « familles » du projet social en s'inscrivant dans la Convention Territoriale Globale et le PEDT : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet « familles » du Centre Socioculturel, en travail associé, - Développer et animer des actions et projets favorisant la réussite éducative et l'accompagnement à la scolarité, - Développer et accompagner des actions de soutien à la parentalité, - Accompagner, développer et soutenir les initiatives parentales favorisant la participation et l'implication des familles, - Développer et animer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales, - Gérer les différents dispositifs liés aux actions familles, - Suivre le budget du projet « familles », s'assurer de son équilibre et contribuer à la recherche de financements complémentaires. Etre en veille sur les besoins des familles : - Contribuer au diagnostic permanent des besoins du[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Gaillon, 27, Eure, Normandie

Vous recherchez un poste qui facilite l'accès aux soins et simplifie le parcours des patient/e/s ? Nous recherchons un/e coordinateur/trice de parcours F/H dans le but de soutenir, coordonner les prises en charges et accompagner vers un accès à la santé pour toutes et tous. Votre rôle consiste à vous rendre au domicile du/de la patient/e. Vous intégrez une équipe de 5 coordinateurs/trices de parcours, deux assistants/es, médecins coordinateurs ainsi que notre directrice. Vous aurez quelques missions générales : Garant/e du projet de vie de la personne (de l'usager/du patient) Intervention selon le principe de subsidiarité Participation aux réunions hebdomadaires ou staff de l'équipe de coordination ainsi que toutes celles internes de l'équipe Tenue à jour des dossiers papiers et informatiques de l'accompagnement de la personne Vous aurez aussi des missions d'orientation et étayage de situations : Contribution au recensement et à la connaissance des acteurs du territoire, afin de favoriser un partenariat de proximité et de rendre visible le dispositif dans le maillage territorial Collaboration à l'accueil et à la réception des demandes en provenance du territoire [...]

Responsable de l'information et de la communication

Emploi Social - Services à la personne

Outreau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

OBJECTIF GÉNÉRAL Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. Les nouveaux référents intégreront une équipe régionale expérimentée et bénéficieront de l'appui de leurs collègues. Territoires d'exercice : Audomarois, Boulonnais, Calaisis, Montreuillois Relations fonctionnelles : - Coordination régionale : TechLab APF France Handicap - Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest - Équipe départementale des référents CAA : mutualisation, optimisation et partage des compétences complémentaires MISSIONS PRINCIPALES 1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA - Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA - Organiser au moins une journée territoriale par an avec utilisateurs, familles et professionnels - Donner un premier niveau d'information pour toute demande et orienter vers les ressources expertes adaptées - Identifier et rencontrer les acteurs experts du territoire 2. Animer le réseau territorial - Identifier et mobiliser les acteurs clés du territoire - Constituer et animer un réseau[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Rejoignez le Gérontopôle Normandie et intégrez une équipe engagée dans la prévention, l'innovation et la coordination de programmes territoriaux complexes et la promotion des dispositifs en faveur des collectivités pour adapter leur territoire au vieillissement de la population. Vous interviendrez sur plusieurs projets complémentaires, combinant accompagnement stratégique des collectivités, diagnostic des besoins, cartographie des offres de prévention, coordination multi-partenaires et développement de projets. Vos missions 1. Accompagnement des collectivités et intégration de la démarche villes amies des ainées dans l'aménagement territorial - Soutenir les collectivités dans l'intégration des enjeux liés au vieillissement et à la promotion de la santé dans leurs politiques d'aménagement et de développement territorial, notamment au travers la démarche « Villes Amies des ainées » (VAA) - Concevoir et animer des actions de sensibilisation, formation et conseil auprès des élus et agents territoriaux, notamment la valorisation de la Démarche VAA et l'utilisation du fond FATIS. - Promouvoir la participation des personnes âgées et de leurs représentants dans les démarches d'aménagement. -[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Neuville-sur-Ain, 12, Ain, Occitanie

De par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra au périmètre de la Communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon (14 communes). L'animateur a pour mission : - De participer à la mise en œuvre et à l'évaluer du projet social de la structure, d'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 11 / 17 ans de manière itinérante sur le territoire et dans les établissements scolaires , de construire une offre de loisirs adaptée et concertée, d'accompagner les familles dans leur parentalité. - D'accompagner les jeunes dans leur projet , de travailler en lien avec l'équipe et les différents partenaires du territoire et institutionnels, d'élaborer et de suivre le budget des activités jeunesse, de mettre en œuvre le recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture en favorisant le passage à l'action, de venir en soutien d'initiatives communales et / ou locales en matière d'actions jeunesses et de participer à différentes commissions et à l'animation globale du Centre Social. Compétences requises : Savoirs : - Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire[...]

Dirigeant(e) de Société Coop Ouvrière de Prod (SCOP)

Emploi Electricité

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'entreprise ENERGIES COOPERATIVES DE L'OUEST AVEYRON Créée en 2019, la SCIC EnerCOA Energies Coopérative de l'Ouest Aveyron, compte plus de 400 coopérateurs, citoyens et communes. Elle est engagée dans le développement de projets de production d'énergies renouvelables importants et diversifiés et elle doit étoffer son équipe pour porter ce changement d'échelle et continuer de répondre aux besoins du territoire. En cohérence avec les enjeux de la Transition Énergétique, la coopérative développe également des actions autour de la réduction de la consommation d'énergie. Ces actions doivent être structurées et contribuer à l'équilibre général de notre fonctionnement et de notre objet social. Dans le cadre du développement de nos activités et de la structuration de notre organisation, nous recrutons notre futur.e Directeur ou Directrice. Ce poste, à forte dimension technique, managériale et coopérative , vous offrira l'opportunité de piloter l'ensemble des activités opérationnelles d'ENERCOA, d'accompagner la gouvernance dans ses décisions et de concrétiser nos projets d'énergie renouvelable et de sobriété énergétique sur le territoire. Organisation de vos missions[...]

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche, dans le cadre de son développement culturel, un(e) coordinateur(trice) de Projet Culturel de Territoire (PCT) et Convention Territoriale d'Éducation aux Arts et à la Culture (CTEAC). Rattaché(e) au Pôle Petite-Enfance / Enfance-Jeunesse / Animation Territoriale, vous serez en charge de coordonner, animer et mettre en œuvre le Projet Culturel de Territoire ainsi que la politique d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) en lien avec les acteurs locaux et institutionnels. Missions principales Élaboration et mise en œuvre du Projet Culturel de Territoire (PCT) - Animation de la démarche d'élaboration du PCT en lien avec les élus et les partenaires (DRAC, PNR, associations.) - Définition des objectifs, plan d'actions, axes prioritaires - Coordination de la mise en œuvre opérationnelle du PCT sur le territoire Déploiement de la politique d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) - Conception et coordination de projets EAC en lien avec les artistes en résidence, les services de la collectivité et les partenaires (DRAC, Éducation Nationale.) - Accompagnement des initiatives locales et développement de projets[...]

Gardien principal / Gardienne principale

Emploi Immobilier

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 550 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : En tant que Responsable Gardien, vous serez le ou la référent-e d'un site ou quartier dont vous assurez[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Charente un.e chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Ce poste est aussi constitué d'une mission transversale de référent.e régional.e « études et diagnostics » qui s'inscrit dans une logique progressive et évolutive : structurer l'offre régionale (veille, conception), la déployer (mise en œuvre, communication) puis l'animer dans la durée (accompagnement des équipes, capitalisation). Activités sur le territoire de la Charente Conduire et coordonner des projets Réaliser des diagnostics des besoins et des ressources et définir les objectifs du projet, Concevoir et piloter des projets en promotion de la santé (montage technique, financier, évaluation), Coordonner des projets partenariaux. Appui méthodologique aux porteurs de projets (associations, collectivités, institutionnels.) Ecouter et analyser la demande reçue, Définir de façon concertée des objectifs de l'accompagnement méthodologique, Appuyer le montage de projets et la réponse aux appels à projets, Suivre les projets dans leur durée (diagnostic, mise en œuvre, évaluation). Formation et animation Concevoir[...]

Un bouquet de fleurs natur'elles

Plante - Fleur

Sèvremont 85700

Le 13/02/2026

Qui dit Saint Valentin, dit fleurs… Et pourquoi ne pas penser aux fleurs naturelles, locales et de saison. La floriculture présente un bilan environnemental parfois douteux : transport, consommation d’énergie, d’eau, de pesticides… mais des fermes florales s’installent sur nos territoires et des fleuristes s’engagent dans des labels vertueux. C’est toute une filière qui se met en place. Témoignages et retours d’expérience sur cette évolution seront au rendez-vous de cette soirée. En partenariat avec le groupe art floral de l’association Culture et liberté.

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

Conducteur / Conductrice génie civil

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez une collectivité dynamique au cœur d'un territoire préservé ! Notre territoire La Communauté de communes Seille et Grand Couronné, située entre Metz et Nancy, allie cadre de vie préservé et dynamisme économique. Nos 42 communes bénéficient d'une offre de services diversifiée et d'un tissu associatif riche, faisant de notre territoire un lieu attractif pour vivre et travailler. Notre collectivité Collectivité à taille humaine (100 collaborateurs), nous valorisons la polyvalence, la coopération et la montée en compétences. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nous recherchons un Chargé de travaux eaux et assainissement (H/F) en CDI de droit privé (groupe V, accord collectif du service hydraulique). Temps de travail : 35h (cycle 39h hebdomadaires avec RTT) Lieu : Champenoux Le service Intégré(e) au Pôle Environnement et Patrimoine (Service Hydraulique - 14 agents), vous serez sous l'autorité du responsable de service. Le service gère en régie les ouvrages d'assainissement (273 km de réseaux, 23 stations) et le SPANC, ainsi que l'équipement en assainissement collectif des communes.10 communes[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV) recherche un Educateur de Jeeunes Enfants Territoire : 21 communes - 10 004 habitants - territoire rural de moyenne montagne (Parc Naturel de l'Aubrac). Enjeux : démographie fragile, attractivité, qualité de vie, développement économique et social. Projet de territoire : Faire du territoire un lieu de vie choisi Protéger un cadre de vie de haute qualité Soutenir une économie locale dynamique Le Service Public de la Petite Enfance (SPPE) est reconnu pour la qualité de son accompagnement, ses approches pédagogiques innovantes et ses projets (notamment « 1000 premiers jours »). Missions principales 1. Mise en œuvre du projet éducatif Garantir l'accueil et la sécurité des enfants (2,5 mois à 6 ans) et de leurs familles. Décliner le projet éducatif dans les pratiques d'équipe. Animer, encadrer et évaluer les activités d'éveil. Connaître et incarner les orientations politiques de la CCACV. Faire respecter le règlement de fonctionnement et les recommandations PSU. Proposer des évolutions et innover dans l'accompagnement de l'enfant et des familles. Gérer les situations professionnelles délicates ou d'urgence. Participer[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Village des solutions du centre Afpa de Grenoble Pont de Claix rassemble des acteurs du territoire qui proposent un accompagnement pluriel et adapté pour tous les publics, toute personne avec un projet d'insertion, ou ayant envie de s'impliquer et d'apprendre dans un esprit solidaire et coopératif. Acteur de l'emploi, de l'insertion et de la formation, le Village des solutions agit pour une utilité sociale augmentée, des parcours plus fluides, et apporte des réponses pour le territoire, ses habitantes et habitants. Le Village des Solutions est un levier pour l'inclusion et l'insertion durable dans les territoires. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Vous serez recruté(e) en tant qu'adulte-relais, outre satisfaire aux conditions régulières de travail, les trois conditions cumulatives suivantes doivent être réunis : - être âgé(e) d'au moins 30 ans (décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais) ; - être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé ; - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. LIEU DE REALISATION DE LA MISSION La mission se déroule à l'Afpa de[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre social Accords de Loire est à la recherche de son/sa futur(e) animateur(rice) jeunes. Rattaché(e) à l'équipe du centre social et sous la responsabilité de la direction et de la Référente jeunesse, l'animateur(rice) jeunes participe activement à la mise en œuvre du projet jeunesse de la structure, visant à favoriser l'autonomie, la citoyenneté, l'émancipation et l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 14 à 25 ans. À travers des actions éducatives, culturelles, sportives et citoyennes, il/elle accompagne les jeunes dans leurs projets, valorise leurs initiatives et contribue au dynamisme du territoire. Missions principales : Accueillir, informer et accompagner les jeunes (14-25 ans) : -Assurer un accueil individuel et collectif adapté -Identifier les besoins, attentes et projets des jeunes -Informer et orienter vers les dispositifs jeunesse du territoire (emploi, formation, santé, logement, mobilité, etc.) -Accompagner les jeunes dans leurs démarches de premier niveau Développer et animer des projets jeunesse: -Co-construire des projets culturels, sportifs, citoyens, solidaires ou de loisirs avec les jeunes -Organiser et animer la vie du local jeunes[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

Une CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) cherche un coordinateur H/F pour une durée d'un an. MISSIONS ET ACTIVITES 1. Assurer la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS - Organisation et animation des groupes de travail thématiques liés aux missions du projet de santé (Identification du besoin en santé, construction de la méthodologie du groupe de travail, mise en oeuvre du projet). - Suivi méthodologique des actions en cours, leurs réalisations et leurs évaluations (mise en place d'outils, indicateurs). Suivi opérationnel des fiches actions sur les différents axes. Gestion du tableau de suivi des projets en collaboration avec les référents des projets. 2. Gérer et animer la vie interne de la CPTS - Participer à titre consultatif aux Bureaux, CA et AG. - Suivi des actions décidées par les instances. - Réponse à des appels à projets (veille, transmission aux adhérents et réponse). - Rédaction des différents documents (rapport d'activité, enquêtes, protocoles...). 3. Promouvoir la CPTS - Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé du territoire et solliciter leur adhésion au projet de la CPTS et leur participation à son évolution - Participer[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

LA MISSION DE MEDIATION Mission principale du médiateur : - Au sein de la direction générale et en lien avec les différents services (Actions sociales, Séniors, Ressources Humaines), votre mission sera d'accueillir, d'informer et d'orienter les publics les plus précaires. Mission secondaire : Sensibiliser le public à la prévention santé : - Animer des actions collectives santé, - Mobiliser le public des différentes structures pour participer aux actions. Favoriser la connaissance et les relations entre les professionnels et les habitants : - Connaître le tissu associatif et les structures médico-sociales du territoire, - Favoriser et faciliter l'orientation vers ces structures médico-sociales. Lutter contre les inégalités de santé sur le territoire Tourquennois : - Informer, - Favoriser le travail partenarial, - Proposer un accompagnement santé qui tend à l'autonomie des personnes. Environnement du poste : - Activité sur les quartiers prioritaire de la ville (QPV) de Tourcoing Mise à disposition du Médiateur : - Localisation et mise à disposition d'un bureau, poste informatique et[...]

Urbaniste

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'AGENCE D'URBANISME, DE DÉVELOPPEMENT ET DE PROSPECTIVE DE LA RÉGION DE REIMS (AUDRR) est une association loi 1901 qui accompagne les acteurs locaux dans la planification, l'aménagement et le développement durable des territoires (élaboration de projet de territoires, d'études, de documents de planification, production de connaissances territoriales .). Elle conduit des travaux d'observation, d'analyse et de prospective en matière d'évolution urbaine, économique ou sociétale, sur plusieurs échelles de territoires allant de la commune à la Région. Son organisation repose sur des équipes de projets pluridisciplinaires, regroupant les champs d'expertises nécessaires à l'accomplissement de ses missions. LE POSTE : Afin de compléter son équipe et pour faire face au surcroit de travail généré par l'ajout à son programme partenarial d'activités de travaux relatifs à l'élaboration du PLUi-H du Grand Reims, l'agence d'urbanisme recrute un assistant(e) d'études en Planification Réglementaire. Au sein de son équipe, vous aurez pour missions en étroite collaboration avec les équipes projet pluridisciplinaires : - De participer aux travaux d'élaboration des documents de planification[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Gournay-en-Bray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un projet en direction des jeunes dits « invisibles » sur Gournay en Bray et tout le territoire de la CC4R, territoire rural situé au sud est du Département de Seine-Maritime, au sein d'une « équipe projet » constituée d'un coordonnateur, d'un binôme d'animateurs (« Accompagnement aux microprojets » et » Mobilisation par les outils numériques ») et de jeunes en service civique, l'animateur devra : - Imaginer les modalités permettant d'aller à la rencontre des jeunes « ni en emploi, ni en formation, ni en étude » par une présence locale de proximité (« aller à la rencontre des jeunes là où ils sont ») - Donner envie aux jeunes de s'impliquer dans l'élaboration de microprojets à partir de leurs besoins et de ceux du territoire de la CC4R. - Créer les outils d'animation afin de les mobiliser dans la construction des micro-projets - Accompagner les jeunes dans leurs projets (conception, mise en œuvre, valorisation, .) - Mobiliser les ressources partenariales du territoire - Contribuer à l'orientation vers des structures à partir du projet du jeune - Participer à la communication globale du projet - Animer le « local jeunes » situé à Gournay en Bray et[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Enfance, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Troïka de la Cité éducative de Vénissieux / Saint-Fons, il/elle assure la fonction de Chef de Projet Opérationnel. Il/elle s'assure de la mise en œuvre des actions et objectifs définis par le comité stratégique de pilotage dans le cadre de la nouvelle labellisation de la Cité éducative Vénissieux / Saint-Fons et de l'extension de son périmètre. À ce titre, il/elle travaillera en collaboration avec les institutions et partenaires de la Cité éducative. Participer au diagnostic partagé et territorial des besoins de la population 0-25 ans de la Cité éducative - Collecter les données sociales et éducatives du territoire. - Animer une démarche de diagnostic partagé avec les acteurs (professionnels et habitants) et partenaires du territoire. - Participer à la définition des besoins de la population 0-25 ans. - Identifier les acteurs, partenaires, dispositifs et projets existant sur le territoire. - Assurer une veille sur les évolutions législatives, administratives et politiques des politiques sociales et éducatives, et rendre compte de leurs impacts pour la Cité. Participer[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Le médiateur citoyenneté va à la rencontre des habitants et accompagne la mise en œuvre d'actions citoyennes et partenariales en faveur de la vie sociale des habitants du quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) de Gaillac. Le médiateur citoyenneté intervient auprès des habitants du quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) de Gaillac afin de favoriser le lien social, l'information et la participation citoyenne. - Aller à la rencontre des habitants dans l'espace public et leurs lieux de vie (associations, équipements municipaux, écoles.). - Être à l'écoute des habitants, les informer, les orienter vers les dispositifs et acteurs du territoire. - Participer à des actions d'information et de mobilisation des habitants (cafés devant les écoles, porte-à-porte ciblé, actions de terrain). - Contribuer à la réalisation et à la diffusion de la Gazette du QPV. - Favoriser la participation des habitants en animant ou en contribuant à des temps d'échanges, de concertation et d'observation (diagnostics en marchant, rencontres habitants). - Accompagner l'émergence et la mise en œuvre d'actions citoyennes et de projets collectifs. - Participer à la mobilisation[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice Fédérale et en concertation avec les Présidents des associations locales ADMR du territoire concerné, vous prenez part aux missions suivantes : En étroite collaboration avec les responsables d'association, participer au bon fonctionnement des associations locales du territoire (mise en œuvre et respect du projet associatif, animation et respect de la vie statutaire, etc). Organiser et animer les réunions de coordination tous les trimestres En appui des responsables des associations locales, participer à la gestion des salariés d'intervention et au recrutement Prendre part à la prévention des risques professionnels auprès des salariés du territoire Réaliser les évaluations au domicile des bénéficiaires Participer au suivi de la démarche qualité Superviser la télégestion Favoriser le développement des activités et des services : téléassistance, habitat inclusif, portage repas... Développer les partenariats locaux, le travail en réseau, la représentation locale PROFIL DU CANDIDAT Parfaite maîtrise de l'outil information et bureautique. Rigueur, discrétion, autonomie, capacité à s'exprimer à l'oral, faculté d'adaptation et qualités[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement de poste Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur-trice d'Équipes et de Projets sur l'antenne de Belfort. Sous la supervision de la Responsable d'Antenne, en tant que Coordinateur.trice d'Équipes et de projets : Vous serez en charge de recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en s'appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesses locaux ; Vous accompagnerez et encadrerez 24 volontaires et animerez la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis-Cité au quotidien ; Vous coordonnerez la mise en oeuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; Vous créerez et ferez vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation); Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC, etc). PROFIL RECHERCHE Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous ? Vous[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans ce cadre, le- la éducateur - éducatrice: Il/elle intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Missions : - Il, elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA de Creil et une consultation d'½ journée à la MDS de Bury. - En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il, elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif. - L'éducateur (trice) spécialisé (e) analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. - Il, elle exerce une mission de consultation de jeunes consommateurs (12-25 ans) en binôme avec les psychologues référentes du territoire sur la situation des jeunes en enjeu d'addiction et participe aux rencontres avec les lycées conventionnés avec le CSAPA sur ces actions jeunesse. - Il, elle est référent CJC de son secteur. - Il, elle participe aux réunions partenariales sur le territoire. - Il, elle contribue à la dynamique d'équipe (réunion, supervision...). - Il est en mesure de démarcher auprès des services externes pour rendre visible[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un.e Intervenant.e Social.e Chargé.e de mission (F/H), en CDI temps plein, à pourvoir de suite, pour rejoindre notre dispositif AVDL HLM Accompagné basé à Metz et à Thionville. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le May recrute pour la nouvelle mission du service Ami Chemin envers les Séniors dans les quartiers QPV de Soupetard - La Gloire à Toulouse : A compter de janvier 2026 L'ambition du projet est de développer une approche territoriale innovante fondée sur la coopération entre bailleurs, associations locales et institutions partenaires. L'objectif est d'offrir une réponse coordonnée et multidimensionnelle aux besoins spécifiques des séniors afin de favoriser leur bien-être et de lutter contre l'isolement et la perte d'autonomie. Trois axes prioritaires ont été définis : 1. Accès à la prévention et aux soins 2. Accès aux droits et accompagnement à l'autonomie 3. Citoyenneté et culture Le poste créé est la clé de voute du lancement de ce projet. Champ d'intervention : Sous la responsabilité de la responsable de service, vous participez au lancement du projet en assurant une démarche d'«aller vers » les séniors isolés présentant des fragilités sociales et/ou de santé. Vous identifiez leurs besoins, facilitez l'accès aux droits, orientez et accompagnez vers les partenaires du territoire et proposez des actions collectives adaptées aux besoins identifiés. Vous portez également[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Ce poste est rattaché à la plateforme PIMSSA / AMISEP (Plateforme d'Insertion Médico-Sociale et Sociale de l'AMISEP). - Contrat à Durée Déterminée - 28 heures hebdomadaires - Poste basé à Lannion - Rémunération selon Convention Collective du 16 mars 1966 - Permis B exigé - Diplôme de Travailleur social souhaité MISSIONS : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF - Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale - Repérer les personnes éligibles au dispositif, les orienter vers d'autres dispositifs existants sur le territoire. - Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI - Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place - Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours - Mettre[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre des actions de résorption des bidonvilles situés sur le territoire de la métropole nantaise, et de la création d'une équipe mobile à destination des publics roms, l'association Aurore recrute un ou une assistant.e social.e diplômé.e H/F IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Description des missions Votre rôle en tant que Travailleur social ? Accompagner les personnes accueillies et assurer la médiation afin de faciliter la communication entre les différents interlocuteurs. - Vous participez et animez la vie quotidienne de l'établissement - Vous accueillez, évaluez les besoins et proposez un projet personnalisé au sein de l'établissement - Vous concevez et organisez des activités individuelles ou collectives au sein du service ainsi qu'à l'extérieur - Vous contribuez à faire respecter les règles de fonctionnement de la structure: sécurité, tranquillité, hygiène, usage des équipements collectifs - Vous participez[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de son service « PAD'Côté », concernant l'accompagnement d'enfants et de leur famille, relevant d'une mesure d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement Exceptionnel, les associations Ar Roc'h et APASE, porteuses de ce projet recrutent le poste suivant : Un.e référent-e- éducatif-ve* Poste en Contrat à Durée Déterminée d'1 mois - CCN 66 - basé sur le territoire de Liffré. *Astreintes éducatives : le/la professionnel-le concerné-e réalisera environ 1 astreinte de nuit par semaine et 1 week-end d'astreinte par cycle de 8 semaines. Les territoires d'intervention : - Betton, Melesse, Saint Aubin d'Aubigné, Liffré (24 mesures de PAD) - Maen Roch et Fougères (12 mesures de PAD) Le public concerné : Le service d'AEMOIHE s'adresse à des mineur-e-s, filles ou garçons, âgé-e-s de 0 à 18 ans, en danger ou en risque de danger : - Dont la santé, la sécurité ou la moralité sont en danger ou en risque de danger, ou dont les conditions d'éducation ou de développement physique, affectif, intellectuel et social sont compromises. Sont exclus, les enfants pour lesquels une maltraitance est avérée ; - Dont le maintien du lien avec leurs parents et la fratrie[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION ET DU POSTE Depuis plus de 25 ans, l'Association des Naturalistes de Mayotte fait découvrir, valorise et protège l'exceptionnel patrimoine naturel et culturel du territoire. Avec près de 1 000 adhérents, une équipe dynamique de plus de 35 collaborateurs et un budget annuel de 1,5 M€, l'association est aujourd'hui un acteur majeur de l'environnement. Pour accompagner sa croissance et renforcer son impact, l'association recherche sa/son future Directeur/trice. Basé à Mamoudzou ou Dembéni, vous serez au cœur de la stratégie associative, en lien direct avec le conseil d'administration. Vous piloterez une équipe pluridisciplinaire, assurerez la gestion des projets et représenterez l'association auprès de ses nombreux partenaires institutionnels, techniques et financiers. Un poste clé, stratégique et passionnant, pour celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences de management et de pilotage au service de la protection de la nature et de la société mahoraise. PRINCIPALES MISSIONS Gestion des programmes de l'association - Définir, proposer et mettre en œuvre les programmes d'action de l'association - Rechercher et sécuriser les financements[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le ou la directeur-rice assure ses fonctions par délégation directe du Bureau et à partir des orientations stratégiques fixées par le Conseil d'Administration. Il ou elle exerce une responsabilité hiérarchique directe sur l'ensemble du personnel (la struc-ture est organisée sans chef-fe de service). Il ou elle est donc garant-e de la mise en œuvre du projet associatif et des différents projets d'établissements (FJT, CHRS et MLS). Il ou elle est responsable du bon fonctionnement de l'association, du respect de ses engagements et de son rayonnement sur le territoire d'action. Missions du poste Pilotage général de l'association - Animer la gouvernance associative (instances et groupes de travail) - Appuyer à la définition des orientations stratégiques et proposer des outils et méthodes pour leur mise en œuvre - Accompagner les prises de décision des différentes instances - Garantir le respect du projet associatif Mise en œuvre opérationnelle des services - Superviser les projets d'établissements et le suivi des différents dispositifs (ALT, IML, FNAVDL.) - Préparer et animer les réunions de services (Habitat et MLS) chaque se-maine - Garantir un accompagnement social et socio-éducatif,[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

École-Valentin, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association régionale Gens du voyage-Gadjé de Bourgogne Franche Comté recrute son directeur (F/H) Descriptif du poste Vous exercez vos fonctions de directeur/trice par délégation et en lien étroit avec la Présidente de l'association. Garant et moteur de la mise en œuvre du projet associatif, vous assumez la responsabilité de la gestion financière de la structure, de la sécurité des personnes et des biens, du développement des relations partenariales et de la gestion des ressources humaines. Vous contribuez à animer la vie interne de l'association et participer aux réflexions stratégiques de la structure et de son modèle socio-économique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels pour développer et animer le rayonnement de l'association sur le territoire de la Bourgogne Franche Comté. Profil recherché : Titulaire d'une qualification de niveau 6 ou 7 (bac + 4 ou +5), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : - Forte sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire - Capacité d'analyse et de vision stratégique - Connaissance étendue de l'animation sociale et des politiques publiques d'insertion - Compétences en gestion financière et recherche[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'association du Planning Familial des Alpes-Maritimes recherche sa directrice ou son directeur pour administrer, coordonner et développer, sur le territoire du département et selon les orientations du conseil d'administration, des actions, pour l'accès aux droits sexuels et reproductifs, d'éducation à la sexualité, à la vie affective et relationnelle, et pour en assurer la mise en oeuvre avec une équipe de salariées composée actuellement de 5 personnes. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, la directrice/ le directeur de l'association, en étroite collaboration avec les salariées, aura pour principales missions : La gestion du projet global de l'association - Rechercher des financements et en effectuer les demandes pour assurer la continuité des actions développées par l'association. Répondre aux appels à projets, - Négocier les conventions avec les bailleurs et les partenaires institutionnels, - Assurer un pilotage comptable et financier rigoureux, avec des outils de gestion appropriés, en relation avec le cabinet comptable qui produit les comptes annuels et les salaires, - Veiller aux conditions matérielles d'activité de l'association. L'encadrement et[...]

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le ou la responsable de la vie culturelle, associative et du patrimoine travaille sous l'autorité de la Directrice des Services à la Population et en lien étroit avec le Maire, les élus, les services municipaux et les partenaires associatifs et événementiels. Il/elle met en œuvre les actions décidées par les élus dans les domaines culturel, associatif et patrimonial afin de contribuer à la qualité de vie et au dynamisme du territoire. Il/elle organise les événements de la Ville, pilote les projets culturels et patrimoniaux (dont la labellisation Petite Cité de Caractère) et assure la coordination entre les services municipaux et l'ensemble des associations locales. Missions : 1. Encadrement du service - Encadrer et organiser le travail d'une équipe de 2 agents - Gérer le budget du service en lien avec les Finances. - Assurer la gestion de la régie de recettes du service culturel et communication. 2. Vie associative - Être l'interlocuteur privilégié des associations - Coordonner les actions associatives - Animer les partenariats et développer les conventions avec les associations. - Organiser les temps forts : forum des associations, réunions, rencontres. - Suivre et contrôler[...]

Médecin spécialiste

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre l'équipe médicale à taille humaine des 43 praticiens qui exercent au Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, c'est bénéficier d'un plateau technique exceptionnel et d'un cadre de vie privilégié. Nous recherchons un urologue H/F en exercice libéral pour renforcer notre équipe dans le cadre d'une installation. Nos atouts · 10 salles de bloc opératoire · Plateau technique complet et innovant : o Colonne vidéo o Echographe 3D o 2 lasers o Pôle de cancérologie (chimiothérapie, radiothérapie, scintigraphie et TEP-scan) o Pôle d'imagerie (scanner et projet d'IRM pour 2026) o USIP avec garde de réanimateur sur place + USC o Centre de soins non programmés ouvert en journée · Autorisation pour la cancérologie urologique et RCP organisée au sein de la clinique · Cabinet et secrétariat mis à disposition au sein de la clinique · Possibilité de mise à disposition d'un aide-opératoire · Etablissement certifié par la HAS avec la mention « Qualité des soins confirmée » en mai 2025 · Activité soutenue dès l'installation · Equipe composée d'1 urologue, 4 anesthésistes et une équipe de réanimateurs Des conditions d'installation attractives Vos confrères et l'établissement seront[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction[...]

Chirurgien / Chirurgienne

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Rejoindre l'équipe médicale à taille humaine des 43 praticiens qui exercent au Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, c'est bénéficier d'un plateau technique exceptionnel et d'un cadre de vie privilégié. Nous recherchons un chirurgien orthopédique H/F en exercice libéral dans le cadre d'un départ en retraite. Nos atouts : · 10 salles de bloc opératoire · Plateau technique complet et innovant : o Colonne vidéo o Echographe 3D o 2 lasers o Pôle de cancérologie (chimiothérapie, radiothérapie, scintigraphie et TEP-scan) o Pôle d'imagerie (scanner et projet d'IRM pour 2026) o USIP avec garde de réanimateur sur place + USC o Centre de soins non programmés ouvert en journée · Autorisation pour la cancérologie urologique et RCP organisée au sein de la clinique · Cabinet et secrétariat mis à disposition au sein de la clinique · Possibilité de mise à disposition d'un aide-opératoire · Etablissement certifié par la HAS avec la mention « Qualité des soins confirmée » en mai 2025 · Activité soutenue dès l'installation L'équipe est composée de 4 chirurgiens orthopédistes, 4 anesthésistes, pour un service de 30 lits. Des conditions d'installation attractives***Vos[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Chef(fe) de service en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons Chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint (e), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint (e), vos missions seront : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation des relais en amont et en aval[...]

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Poste à pourvoir début 2026 et qui est défini ainsi : - Réduire les inégalités d'accès aux soins sur le territoire de le CPTS. - Favoriser l'autonomie et la capacité des usagers à prendre en charge leur santé. - Promouvoir une meilleure coordination entre les usagers et les professionnels de santé. - Améliorer la connaissance et la compréhension des dispositifs de santé sur le territoire et des droits sociaux. Les missions principales sont : - Création du lien avec les populations vulnérables - Aller à la rencontre des publics ciblés. - Établir une relation de confiance et un lien durable. - Identifier les besoins spécifiques et les problématiques rencontrées. - Accompagnement vers l'accès aux soins et aux droits - Expliquer le fonctionnement du système de santé. - Aider à l'ouverture et à la gestion des droits en santé. - Faciliter l'orientation vers les structures et professionnels adaptés. - Accompagner physiquement les personnes en difficulté lors de démarches administratives ou de soins. - Médiation entre usagers et professionnels de santé - Sensibiliser les professionnels aux difficultés des publics vulnérables. - Identifier et signaler les dysfonctionnements[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons un(e) référent(e) famille à mi-temps pour assurer la continuité du projet famille Coordinateur et animateur du secteur, il développe une vision globale et transversale en faveur de la famille, de la parentalité. Il coordonne les actions des ateliers et anime des temps collectifs. Il intervient en direction des familles du territoire. Attaché à la direction, le référent famille assure la transversalité des actions de son secteur et travaille en lien avec les autres secteurs. Par ses actions, il contribue à la mise en œuvre des orientations du projet associatif et du projet famille et à son évaluation. Vos principales missions : Conduire le projet famille et parentalité en adéquation avec le projet social Développer et être force de proposition sur des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamilial (accueil, ateliers parents et parents-enfants, sorties, temps conviviaux.) Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions Familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire Travailler en lien étroit et en transversalité avec[...]

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein du service habitat, Lannion Trégor Communauté recrute un Conseiller habitat privé, afin de renforcer l'équipe de son Point Info Habitat, guichet France Rénov' du territoire. Compétences : Bonnes connaissances des enjeux et problématiques énergétiques actuels : thermique du bâtiment, techniques de maîtrise de l'énergie (isolation, chauffage, ventilation, étanchéité à l'air ...), énergies renouvelables Connaissances des acteurs de ces filières, du contexte énergétique et environnemental actuel Sens de la pédagogie, de l'écoute active et du dialogue Capacité d'animation, d'intervention en public Connaissances des politiques locales de l'habitat et des dispositifs d'aides Rigueur méthodologique et souci de l'intérêt général Autonomie dans le travail et travail en équipe Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques Permis B obligatoire Formation : Formation de niveau Bac +2 ou +3 Expérience dans le domaine de l'énergie et de l'habitat appréciée. Expérience d'animation et de mobilisation du public serait un plus. Poste à temps complet Permanence[...]

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Hôpitaux - Médecine

Felleries, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois et la communuauté de communes Sud-Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé : - Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ; - Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage - Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage - Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif) - Rédiger les fiches actions en lien[...]

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Auchy-lès-Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable de pôle, et en lien avec les autres agents du pôle, le(la) chargé (e) de mission exercera les missions suivantes : - Etudier et modéliser les phénomènes de ruissellement et d'érosion des sols via le logiciel watersed (et autres) et proposer des programmes d'actions associant des techniques d'hydraulique douce et des ouvrages de régulation dynamique des ruissellements ; - Participer aux négociations et à la gestion foncière nécessaires à la réalisation des ouvrages, - Animer les différentes réunions en lien avec les projets (réunions de travail, copil, cotech.) - Participer à la recherche de financements, élaborer les dossiers de subvention - Assurer le suivi administratif et financiers des projets - Réaliser ou faire réaliser par des maitres d'oeuvre les tâches suivantes : dimensionnement des ouvrages, élaboration des dossiers réglementaires, mise en oeuvre des travaux - Contribuer au suivi des projets portés par d'autres partenaires du territoire en matière de ruissellement et d'inondation, - Participer à la mise en oeuvre des politiques publiques locales, à la communication, à l'animation interne et au suivi de la performance du service. Connaissances/compétences[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[33626] CHU Guyane Définition du poste : Poste basé à la coordination EMIP de Cayenne. L'objectif du poste est de mettre en oeuvre des actions de sensibilisation, prévention, dépistage et suivi des cas de paludisme sur le territoire Guyanais, en collaboration étroite avec un médiateur en santé. Il s'agit également d'accompagner et développer les prises en charges sanitaires spécifiques au paludisme, en collaboration avec les acteurs de terrain et l'ARS. L'infirmier aura en charge, en collaboration avec son binôme médiateur en santé, la mise en oeuvre d'actions de lutte contre le paludisme dans les localités où sont implantés les CDPS, et particulièrement : - Dans les communes de Maripasoula et Grand Santi, situées sur le Maroni - Dans les communes de Saint Georges, Régina, Cacao et Camopi, situées dans l'Est Guyanais Missions/Activités principales : Mettre en place des actions de prévention et promotion de la santé en informant, sensibilisant, renforçant l'autonomie des populations, en collaboration avec l'équipe de coordination, les partenaires et les autres équipes terrains ; Participer à la réflexion et la création d'outils de prévention et promotion de la santé ; [...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

L'office de tourisme du pays de Douarnenez recherche une personne en accueil & billetterie / Boutique Contrat à Durée Indéterminée LES MISSIONS 1. CONSEIL EN SéJOUR - Accueillir, informer, conseiller les visiteurs sur l'offre touristique quels que soient les modes de contact - Promouvoir le territoire, valoriser ses activités et ses prestataires, stimuler l'envie de découvrir. - Saisie de l'information touristique dans la base de données - Répondre aux attentes personnalisées des visiteurs par un conseil éclairé. - Gestion des disponibilités des hébergements. - Suivi de l'observation des clientèles par la saisie des demandes guichet dans le logiciel de Gestion de la Relation Client. - Billetterie et vente de produits «boutique». - Gestion des stocks de brochures. - Collecte de l'information et mise en valeur pour diffusion au grand public: écrans, vidéos etc. - Accueil hors les murs, utilisation de la remorque de l'Office de Tourisme sur des événements, les marchés, accueils personnalisés - Organisation et présence sur des salons régionaux, nationaux ou internationaux pour faire la promotion du territoire (possibilité de déplacement sur plusieurs jours) - Tenue et Clôture[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur / Animatrice d'atelier lecture

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Responsable de l'information et de la communication

Chargé / Chargée de mission santé publique

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Dirigeant(e) de Société Coop Ouvrière de Prod (SCOP)

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Gardien principal / Gardienne principale

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Un bouquet de fleurs natur'elles

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Conducteur / Conductrice génie civil

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée d'accueil

Animateur / Animatrice jeunesse

Chargé / Chargée de mission santé publique

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Urbaniste

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Médiateur social / Médiatrice sociale

Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Médecin spécialiste

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chirurgien / Chirurgienne

Chef / Cheffe de service pédagogique

Médiateur / Médiatrice en santé

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Chargé / Chargée de mission environnement

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Agent / Agente d'accueil touristique

Ressources supplémentaires